為推動黨員干部更加深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的理論創(chuàng)新成果,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;為幫助黨員干部更加全面地理解把握全面深化改革的重大意義,增強投身企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。6月30日下午,省八建公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動,省八建公司黨委書記、董事長梁爾軍以“打造品質(zhì)八建”為主題,為公司職工傳授了一堂生動的黨課,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)中層干部參加本次黨課。
梁爾軍董事長在授課之前,先是為參課人員播放了一段沈陽恒大新城項目的紀(jì)實視頻,梁爾軍表示,自3月末復(fù)工以來,沈陽恒大新城項目部全體職工齊心協(xié)力,這支平均年齡還不到35歲的年輕團隊兢兢業(yè)業(yè),不畏艱辛,為項目順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)貢獻(xiàn)了全部力量,這體現(xiàn)了職工團結(jié)一心的重要性,更體現(xiàn)了打造“品質(zhì)八建”的重要性。在黨課上,梁爾軍從為什么樹立八建品牌,如何樹立八建品牌以及怎樣維護八建品牌三個方面,為大家講述了打造品質(zhì)八建的重要意義。 首先是為什么樹立八建品牌。梁爾軍表示,良好的企業(yè)品牌會提升企業(yè)的形象,而樹立企業(yè)品牌是一個長期過程,也是一個系統(tǒng)工程,需要公司每一名職工的貢獻(xiàn);通過依靠技術(shù)、生產(chǎn)等方面的持續(xù)創(chuàng)新,建設(shè)出更多的品質(zhì)工程,全面增強公司履約能力,從而增加企業(yè)績效,全面提升員工的凝聚力;選擇志同道合的業(yè)主方、供應(yīng)商等合作伙伴,通過共同努力,逐步達(dá)成共贏。 在如何樹立八建品牌方面,梁爾軍強調(diào),2020年是公司品質(zhì)提升年,但受疫情影響,品質(zhì)提升的道路并不順利,在這種艱難的情況下,思考怎樣提升品質(zhì)成了當(dāng)前工作的重中之重。公司各職能部門應(yīng)該通過深入施工現(xiàn)場,深入落實技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)指導(dǎo)等方面,全力尋求公司品質(zhì)提升的方式,并通過強化品牌戰(zhàn)略的層面,不斷進(jìn)行長期持續(xù)的提升;在提升品牌整體形象的方面,公司有些部分還沒能做到,在下一步的工作中,公司要夯實品牌建設(shè)基礎(chǔ),通過加強人才梯隊建設(shè)、加強品牌技術(shù)創(chuàng)新及加強品牌工程建設(shè)等方面,抓住品牌建設(shè)中心點,全面提升品牌建設(shè)能力,把工程做好,以工程業(yè)績作為支撐,做好履約能力的提升;加強品牌形象宣傳,以公司承建的省“百大項目”為重點,全面加強公司品牌宣傳力。 在怎樣維護八建品牌方面,梁爾軍表示,要從質(zhì)量上下功夫,建立正負(fù)兩面的清單,并取其精華,去其糟粕,將好的方面推廣,不好的摒棄;每名公司職工都應(yīng)該琢磨公司品牌所肩負(fù)的社會責(zé)任,從工作的角度,展現(xiàn)對企業(yè)責(zé)任的擔(dān)當(dāng);公司機關(guān)要做好對項目的服務(wù),全面提高項目服務(wù)能力;通過提高自身政治敏感性,及時合理地解決遇到的品牌危機,不能因為自身的不作為喪失企業(yè)信譽度。 最后,梁爾軍表示,加強全員的品牌意識是打造“品質(zhì)八建”的重中之重,公司全體職工都應(yīng)從自身做起,共同努力,做好自己的事情,將八建品牌打響打亮,真正地做到品牌八建,尊嚴(yán)八建。