前不久,貴州黔南布依族苗族自治州紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)了三都水族自治縣委原常委、縣委辦公室原主任違紀(jì)違法的消息。2017年9月,其明知三都縣委沒有貫徹落實(shí)州委糾正三都縣嚴(yán)重政治亂象的“約法三章”,不僅在匯報(bào)材料上簽了“審核”,還向州委調(diào)研組吹捧時(shí)任縣委書記(已于2018年1月落馬)的“政績”……
對(duì)問題視而不見,給同事“打掩護(hù)”,對(duì)組織不老實(shí)……現(xiàn)實(shí)中,像這樣的干部并非個(gè)例。有的在民主生活會(huì)上將批評(píng)與自我批評(píng)變成表揚(yáng)與自我表揚(yáng),或是隔靴搔癢,說些不痛不癢的話。有的在組織考察干部時(shí),明知被考察對(duì)象不合格,或怕得罪人、或想“送瘟神”,反而為其凈說好話。還有的干部在工作中遇到矛盾當(dāng)“和事佬”,對(duì)一些不良現(xiàn)象不敢抓、不敢管,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象不批評(píng)、不制止……凡此種種,都是無原則的一團(tuán)和氣,最終導(dǎo)致一個(gè)地區(qū)或單位軟弱渙散,紀(jì)律松弛。
搞這樣的“一團(tuán)和氣”,丟的是原則、缺的是擔(dān)當(dāng)。少數(shù)干部信奉“多一事不如少一事”“多栽花,少栽刺”,看似與世無爭,實(shí)則明哲保身,重“烏紗”、謀晉升。然而,這種看上去“高明”的做法,并非為官“護(hù)身符”。習(xí)近平同志曾指出:“一團(tuán)和氣、好好先生、你好我好大家好,這不是團(tuán)結(jié),而是渙散,也是一種麻痹。”同志間搞“一團(tuán)和氣”,往往會(huì)掩蓋問題、掩飾矛盾。比如,一旦民主生活會(huì)走過場(chǎng),搞一團(tuán)和氣,就燒不旺黨內(nèi)政治生活的“大熔爐”,鍛造不出“好鋼”;一旦干部犯了錯(cuò)誤沒人愿意“咬耳扯袖”“猛擊一掌”,犯錯(cuò)干部就不能及時(shí)“懸崖勒馬”。實(shí)踐證明,“一團(tuán)和氣”盛行,就難免把黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩丟在一邊,黨員干部一旦失了原則、沒了堅(jiān)守,就容易突破底線,在各種誘惑、“圍獵”面前難保不敗下陣來。
陳云同志說過,要正面地坦率地辨明是非,這是應(yīng)有的原則態(tài)度,不是得罪人。否則,就會(huì)助長混亂,不能解決問題?!袄蠈?shí)的態(tài)度,是則是,非則非”,這是老一輩革命家留下的好傳統(tǒng),也是黨員干部應(yīng)有的原則和立場(chǎng)。對(duì)黨員干部來說,心中有黨、對(duì)黨忠誠,從來都是具體的而非抽象的。那些逢人只挑好話說,動(dòng)不動(dòng)就違心夸贊,搞無原則一團(tuán)和氣的干部,說到底就是對(duì)黨的不忠誠、不老實(shí)。如此“同乎流俗”,混淆是非善惡,絕非共產(chǎn)黨人該有的樣子。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明確規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯(cuò)誤思想和行為放任不管,搞無原則一團(tuán)和氣,造成不良影響的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分??梢姡h員干部只有對(duì)黨絕對(duì)忠誠,永葆赤子之心,“眼里揉不下沙子”,對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé),既直言他過,也聞過則喜,才能確保黨組織的肌體健康而有活力。